中国人が語る日本企業で受けた「洗脳」―中国紙
15日、日本で数年アルバイトをすると、日本の企業が中国と同様、企業文化や職業モラルなど「ソフト面」を重視していることに気づいた。しかし、その機能は経営者の社員に対する「洗脳」教育プログラムのように感じた。資料写真。
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