2013年1月、台湾・中時電子報は中国本土の女性企業家について報じた。21日、シンガポール華字紙・聯合早報が伝えた。

【その他の写真】

中国女性企業家協会によると、現在、中国本土では女性経営者が急増しているという。今や中小企業の約2割で女性がトップとなった。CEOならぬSheEOの時代がやってきたということか。女性経営者の企業のうち66％は、従業員の過半数を女性が占める。女性経営者が性差の平等にも取り組んでいる傾向がうかがえる。

興味深いのは女性経営者が男性以上の好成績をあげていることだ。男性経営者の企業と比べると、黒字企業の比率は7．8ポイント多く、赤字企業の比率は12．1ポイント少ないという。

もちろん、女性企業家といっても一つにはくくれない。現在、3世代の女性企業家が存在するという。第一の世代は「60後」（1960年代生まれ）。文革を経験し、未開拓分野だった女性企業家の時代を切り開いた人々だ。

第二の「70後」（1970年代生まれ）は改革開放とともに成長した二面性を持った世代。男性同様、ビジネスの場で戦う男らしさと女性らしさとを兼ねそろえている。そして最後の「80後」（1980年代生まれ）は暗い歴史の影とほぼ無縁の、自信にあふれる世代。上の世代とは違い、堂々と女性らしさを打ち出す「美女」経営者が多い。（翻訳・編集/KT）