就職サイト・智聯招聘が24日に発表した「2017年北京ホワイトカラー年末ボーナス調査」の関連データによると、2017年に北京のホワイトカラーが受け取った年末ボーナスは相当なもので、支給率も満足度も大幅に向上したという。北京日報が伝えた。

北京のホワイトカラーの71．3％が年末ボーナスを支給され、16年の38．6％のほぼ倍になり、17年の全国平均の66％よりもやや多かった。平均支給額は1万216元（約17万円）に達し、全国3位で、全国平均の7278元（約12万円）を大きく上回った。満足度指数も高く5点満点で3．65点に達し、合格ラインの3点を超えた。

年末ボーナスの転職活動への影響について、北京のホワイトカラーのうち66．9％が、「年末ボーナスは転職の決定に影響を与える重要な要因になる」と答え、昨年の40．6％より約26ポイント増加し、全国平均も10．3ポイント上回った。年末ボーナスの使い道については、42％が「貯蓄」と答えて最多、次は「投資・資産運用」で38．3％だった。

全国の状況をみると、17年は70％近いホワイトカラーが年末ボーナスを手にし、16年の39．5％を上回った。満足度は3．32点で過去最高を記録し、産業別では商業サービスと金融産業が最も高く、職種別ではプログラマーとマーケティング・広告が最も高かった。（提供/人民網日本語版・編集/KS）